安溪县龙门镇有效推进“强基促稳”工作 创新设立工作平台提升乡村善治水平

随着安溪县龙门小城镇建设发展进入新阶段，顶着项目多、任务重的压力，龙门镇通过创新设立“四大平台”工作举措即人才联络服务平台、平安就业服务平台、大综治中心平台、综合档案管理平台，有效整合基层善治力量，不断优化基层治理及服务大格局，全力打通乡村善治“最后一厘米”，有效推进“强基促稳”工作。

人才联络服务平台：

有效归并各类办公室和基层站所，采取“一站多用”的做法，设立全县首个人才联络服务中心，将党代表联络工作站、人大代表联络工作站、政协委员联络工作站、非公有制企业“党建+人才”工作指导站、高层次人才“一站式”服务中心龙门站等“五站合一”，承接联络服务“两代表一委员”和新社会阶层组织等精英人才，并引导他们在“强基促稳”、乡村振兴、经济社会建设等方面有效发挥人才引领作用。

2020年以来，“两代表一委员”及高层次人才挂钩服务镇里35个重点项目，人才联络服务站多次受到市县领导的肯定，参观调研党员群众多达2000多人次。

大综治中心平台：

推行“综治中心+网络化+信息化+便民服务”的运行机制，打造全县首个大综治中心服务平台，把乡镇综治中心打造成为维护稳定、化解矛盾、促进和谐、服务民生的枢纽窗口，有效促进村（社区）网格化服务管理，筑牢综治维稳一线阵地，做到小事不出村，大事不出镇，真正实现了“信息多跑路”、“群众少跑腿”的一体化服务。

截止目前，已为村民代办业务200余件，上报村级事务40多条；协助解决农村矛盾纠纷19起；排查房屋安全隐患33处，已处置21处，转移人员55人。

平安就业服务平台：

率先在全县设立平安就业服务中心，实行“134”平安就业工作机制（建立1个党建联盟，优化就业效能；推行3项重要举措，完善就业服务；帮扶转化4类对象，维护社会稳定），改善社区纠正、安置帮教等重点人员生存状况，实现自身价值，实现再社会化和顺利回归社会。中心成立以来总共帮助8名矫正对象重新创业就业。

综合档案平台：

建设全县首个镇级标准化档案密集柜，并委托第三方对全镇档案材料进行系统化、标准化、规范化的归档、整理，打造功能齐全的综合档案服务平台，有效确保“强基促稳”档案材料能够规范有序的得到保管，提供电话查档、工作日延时查档、节假日预约查档等服务，显著增强群众查阅服务的满意度。2020年累计接待查档群众1200多人次，满意率均达到100%。

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