偕行案例丨新晋网约车平台如何利用朋友圈广告精准招聘司机
综合
关注
今年跑网约车的司机越来越多了，同时网约车平台也出现“百家争鸣”的状态，各家平台都在“招兵买马”，因此招聘网约车司机成了各大平台的头等大事。
如何能高效精准锁定网约车司机人群呢？
接下来和小编一起深入了解下，新晋网约车平台“一鹿畅行”，如何与偕行机构旗下的微信广告服务商——福州微动能量深度配合，利用微信朋友圈广告平台精准招聘网约车司机。
明确需求
投放区域：福州六区七县
投放需求：触达想成为网约车司机的人群，获取表单信息
投放链路：免租网约车司机优惠文案—平台详细介绍页—表单留资
投放测试
投放测试：10天（2023.10.7-2023.10.16）
投放模式：主投微信朋友圈，通过地域、年龄，性别定向，开启优先拿量跑出转化模型
复盘再投放
测试期间卡图转化一直都很好，稳定投放期间，复用测试期间转化模型，同时对投放定向标签做了进一步优化，素材方面还是用卡图形式，文案沿用测试期间做了月收入的预估。
直到本次投放结束，转化效率客户反馈良好。
复盘总结
A、按照年龄维度分析：
30-39岁：曝光量最大
40-49岁：点击率最高
30-39岁：咨询成本最低
B、投放数据复盘：
曝光：20万+
Ctr：3.43%
获取客资成本：低于行业大盘均值
客户评价：本次投过小成本开户测试，收到了较好的招聘效果！
