喜报！湖里区再获佳绩
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2024年度“人才群英会”
厦门市人才工作创新案例评选
湖里区
《殿前街道“D+”品牌
打造多维立体基层人才服务网络》
荣获二等奖、十佳案例奖
厦门市“人才群英会”
12月10日，由厦门市委人才办主办的2024年度“人才群英会”活动圆满结束。经精心筛选，市、区人才工作部门共20个创新性强、影响力广、富有特色的工作案例到现场进行展演。最终评选出“年度人才工作十佳案例”，其中6个案例分别获一、二、三等奖。
案例简介
殿前街道适应新时代背景下人才工作发展需求，创新打造“D+”人才服务品牌，建立“平台+社区+园区”多维立体基层人才服务网络，推动人才服务模式从原有“跑腿式、保姆式”向“智慧化、网格化、生态化”升级转变。
D+是人才服务的维度（Dimension）和深度（Depth），更是殿前发展（Develop）与人才圆梦（Dream）的双向奔赴。
案例宣讲人：吴楠 刘琳 孙智诚（台籍）
线下
智能化一站式服务驿所“智荟家园”
实现资源从分散到聚合
推动人才从引入到融入
线上
人才工作数字可视化平台
搭建13个数据场景
实现9万多名人才、3万多家企业全貌描绘
搭载数据集成、数据分析、供需匹配
智能服务4大板块功能
在9个商圈楼宇集中的社区
秉持“网格员就要当好人才服务专员”
的工作理念
围绕企业人才高频共性
特色个性的需求提供增值服务
形成“一社一品”的特色人才服务矩阵
人才公寓
人才主题口袋公园
人才便利店
▲嘉福社区 全域人才友好社区空间
▲北站社区“梧桐栖”综合服务中心
▲兴园社区 对台特色人才服务品牌
坚持“以产聚才，以才兴产”
在5个重点产业园区
设立人才服务站点
通过园区“小二”挂钩重点空间
行业“小二”联系行业企业的机制
立足产业特点和人才发展需求
开展“双招双引”和人才培育工作
▲厦门两岸集成电路产业园
“芯质驿站”集成电路产业人才工作示范点
▲厦门航空工业园
“引航者”综合服务中心“殿小二”会客厅
▲时尚消费品（纺织服装）产业园
“织梦汇才”服务载体
一线的passion+百分百的effort
湖里区本届选送参赛的创新案例
《殿前街道“D+”品牌
打造多维立体基层人才服务网络》
立足基层一线人才工作实践
以高效、精准、务实的人才服务
展现了湖里区
敬才爱才、人才至上的
良好发展环境
来源：湖里党建
