厦门湖里区楼宇经济改革实践：企业参与与共治新路径
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在厦门湖里区金鼎社区，企业不再只是营商环境的受益者，而是社区治理和改革的积极参与者。以海上世界综合体为核心，社区通过党建引领，创新实施“五圈融合”模式，让企业、党组织和社会组织协商共治，实现资源共享、政策对接和发展赋能的有机结合。
社区建立了数字化党群服务中心和线上展厅，让企业可以实时获取政策解读、会务支持和涉税服务，实现线上线下融合。企业参与轮值共建、活动认领，不仅共享会议室、展厅等资源，还在公益活动、文化建设和风险防控中发挥作用。通过税网融合、政策对接和法务培训，企业在发展过程中能够主动履行社会责任，也增强了自身治理能力。
企业参与带来的不仅是经济效益，更是社会价值。社区组织助农助残、公益捐赠、品牌讲堂等活动，企业参与其中，实现社会贡献与企业文化建设的双重提升。企业与社区共同协商解决公共事务和硬件设施问题，增强员工归属感和社区认同感，同时优化营商环境，推动楼宇经济高质量发展。
改革实践显示，通过党建引领和企业深度参与，厦门湖里区金鼎社区形成了协商共治的新格局。企业满意度达96%，入驻企业数量和从业人员显著增加，楼宇经济发展与社区治理形成良性互动。这一创新实践为厦门及全国楼宇经济社区提供了可推广、可复制的改革样本。
