暖心国企就地过年丨福建省属国企全力保障外地职工就地过年（二）

近日，中办、国办印发通知，对做好人民群众就地过年服务保障工作提出明确要求。省委省政府结合我省实际，统筹春节假期疫情防控和经济社会发展，对做好群众留闽过年工作作出详细部署。

福建省国资委高度重视保障职工群众就地过年工作，积极响应、大力推动所出资企业职工“就地过年、非必要不返乡”，要求各所出资企业采取以薪留工、慰问关爱、文娱活动及提供年夜饭等关心关爱员工的实际举措，保障就地过年职工群众过一个欢乐祥和的新春佳节。下面，就让小编带您一起看看咱们福建国资国企是怎么做的吧~

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高速集团

省高速集团各单位各级党组织加强关心留岗过年员工和就地过年的外地员工，加大关心关怀力度，认真落实春节期间“123+N”等帮扶机制（1名党员联系2名职工群众、挂钩3间宿舍、帮助解决实际困难），积极开展“送温暖送春风行动”、发放“过年礼包”等活动，组织集体过年、丰盛“年夜饭”，开展文体娱乐活动等方式，确保留岗过年员工和就地过年的外地员工渡过一个喜庆、幸福、祥和的新春佳节。

“由衷感谢您的家人对翠城服务区的支持，为响应‘留闽过年’倡议，您的家人主动留下来与我们一同服务广大驾乘人员。值此新春佳节到来之际，向您致以真诚的祝福和亲切的慰问！”

2月3日，一封饱含真情的慰问信，从福建三明泉南高速公路翠城服务区发出，寄往青海省海东市民和回族土族自治县川口镇的一位老人家中。一同寄去的，还有满满一箱年货。收件人是冶强和冶建雄两兄弟的父亲，两兄弟在三明高速公路翠城服务区经营一家“兰州拉面”小吃店，今年二人积极响应号召，留在服务区过年。翠城服务区组织志愿者前往两兄弟的小吃店送上慰问品，并帮助他们打扫卫生。“很感谢你们，虽然我们今年不能回乡和亲人团聚，但依然感受到了家的温暖和浓浓的年味。春节期间我们二人坚守服务，为旅客送上美味的拉面。”面对志愿者的暖心服务，冶建雄激动地说。

“翠城服务区地处闽赣交界的三明市宁化县，这里车流量大，交通服务任务较重，且有不少外省籍员工。”翠城服务区主任罗绪林表示，服务区志愿者将持续给予留守员工暖心关怀，共同做好疫情防控和春运保障工作。

据了解，高速集团对于在春节期间保持正常生产的一线员工，除了依法依规按时足额支付节假日工资报酬外，还积极争取稳定就业补助，由符合当地政府补助条件的的所属单位按规定向当地政府人社部门积极争取春节当月的一次性稳定就业补助，安排经费用于高速公路留岗就地过年员工春节期间的食堂补助和集体活动支出。

02

福能集团

福能集团要求权属企业鼓励员工在企业所在地过春节，执行错峰放假、弹性休假安排，减少非必要出行，争取大部分员工在企业单位过年。权属各企业也积极配合、响应号召，第一时间出台鼓励员工就地过年的措施，做好春节期间疫情防控工作和就地过年员工的服务后勤保障，营造热烈有序祥和的春节氛围。

福能煤电公司有200多名外省职工择留矿过年。煤电公司及所属各单位纷纷为留守过年的职工端出“新春礼包”，出台春节前后的保勤措施，提高了保勤奖。工会、团委等群团组织不仅为职工统一采购了丰富的过节物资，还组织人员深入矿区开展节前家政服务、义务写春联等活动。除了用“薪”、用情外，煤电公司还用心营造一个温馨的佳节环境，满足留矿职工心里对“年味”的期待，让职工满“心”欢喜过大年。

翠屏山煤矿近期专门组织了“后勤大会战”：改造职工洗澡堂供水，保障职工春节期间热水供应“不断档”；翻新废弃的篮球场，安装崭新的篮球架；修复、加固周转房生活区挡墙；将荒杂地硬化改造成职工休闲地。电力安装检修公司、坎市发运站、雁石发运站、物业中心等单位也纷纷为留守过年的职工开展了各具特色的“后勤服务”，协助制作板鸭、腊肉、腊肠等“年货”。

永安煤业仙亭煤矿出台各项激励措施，鼓励员工留矿过年。该矿安全生产部门合理制定月度生产计划，采取提高吨煤和进尺单价的办法进行考核奖励，以此增加员工的工资收入。在留矿过年期间，除对外省员工每天给予60元的生活补贴外，还结合节前节后五天员工的出勤情况，给予每勤100元奖励。与此同时，党群行政部门进一步丰富留矿过年员工的生活和文化娱乐活动，让留矿过年的员工有在矿如家的感觉，充分体会企业大家庭的温暖。

永安煤业公司苏桥煤矿出台了一系列激励措施，尤其是节前停工及节后复工的头尾四天给予100元/天。人的出勤补贴大大激发了职工的工作积极性。1月份，由于各项措施得力，矿井产量创历史新高，实现了新年开门红。

“只要留矿过年的，每个工作日发给60元的生活补贴。”为鼓励职工留矿过年，该矿对留矿外省籍职工格外关心，不仅出台工作日考勤补贴制，还全面开放了矿区所有娱乐设施。为进一步满足职工的休闲娱乐需要，该矿还将培训中心改造为电影厅，并按疫情防控要求进行专人管理，每天晚上定员错时开放。同时该矿还将计划于春节期间举行游园等娱乐活动，进一步活跃留矿职工的文化生活。

03

福汽集团

根据中办、国办关于做好人民群众就地过年服务保障工作通知要求和省委省政府做好职工留闽过年工作安排，福汽集团高度重视，认真组织，积极倡导集团系统外地干部职工“就地过年、非必要不返乡”，通过慰问关爱、组织活动、提供年夜饭等多种形式留心留岗，保障就地过年职工过一个欢乐祥和的新春佳节。

集团总部开展“有家有爱有福汽”活动，为就地过年的青年职工、工勤物业人员送上新春祝福、发放慰问品，做好节日期间的用餐安排，让职工有家的温暖和感觉。

金龙客车和金龙旅行车开展“留厦过年”活动，员工宿舍春节期间加强维护管理，为外地留厦过年职工安排好节日用餐，送上新春祝福和慰问品，提醒他们做好春节期间疫情防控工作。慰问对象涵盖20多个部门共计500余人。

苏州金龙开展“苏龙喊你吃年夜饭”活动，以分餐形式为留苏280多名员工准备了丰盛的年夜饭，让就地过年变得温情满满、年味十足。

东南汽车开展送“新春大礼包”活动，为来自云南、四川、甘肃、陕西等省份的留榕就地过年员工送上暖心大礼包，包括精心准备的年夜饭和特意购买的自热火锅、自热饭盒、糖果、饼干、牛奶、春联、窗花、福字等春节期间食品用品，祝愿他们度过一个安全舒适、暖心和谐的春节。

新龙马汽车开展“庆新春迎百年强体魄助生产”活动，通过线上线下形式为29名外地员工就地过年送上新春祝福。线下发放慰问金、送出电影票、准备年夜饭；线上组织主题短视频拍摄，陆续推送弹幕祝福墙、新年祝福小视频、主题海报等，进一步丰富留闽员工就地过年的文化生活。

为了让外地留闽员工安心、舒心、放心、开心地过好年，福汽集团还准备了充足的防疫物资，组织形式多样的迎新春活动，确保他们春节生活有保障、“年味”不打折，用温情暖心的举措让外地留闽员工感受组织关怀，也为统筹做好疫情防控和一季度生产经营“开门红”奠定了坚实的基础。

04

石化集团

年关将近，年味渐浓，春节临近，但疫情防控形势依然严峻。连日来，福建石化集团积极贯彻上级要求，在倡导“就地过年”的同时，出实招用暖招，让留闽留企过年的外省籍职工感受到企业的温暖。

集团部分权属企业向外省籍职工发出了“留闽过年爱心满福化”倡议书，号召集团外省籍职工服从疫情防控和经济社会发展大局，做好防护、减少流动、留闽过年。倡议书一经发布，就在企业职工尤其是外省籍职工中产生了较大的反响，很多外省籍职工纷纷表示：原本准备过年回家团圆，看到倡议书后，了解当前疫情防控形势，也感受到集团公司的关心关怀，改变了以前的想法，准备留在福建、留在企业过年。

为体现“春节有温情公司有关怀”，石化集团部分权属企业领导在做好疫情防控工作的前提下，深入生产和经营一线开展节前慰问，并组织召开座谈会，与参会职工进行深入的沟通交流，对他们主动留闽过年的举动给予肯定及深切关怀，并勉励大家在新的一年里为实现企业高质量发展贡献智慧和力量，一场座谈会让留企过年职工切实感受到组织温暖。

集团相关单位在节前组织开展了“送福进千家把爱捎回家”送年货活动，相关单位工会派专人挑选性价比高、实用性强、接地气的实用年货，方便广大留企过年职工采购。一份份年货大礼包，承载着企业和工会对职工的深切关怀，让留闽过年的职工和坚守岗位的职工体会到浓浓的年味、稳稳的幸福、奉献的快乐。

集团工会组织各企业工会开展“迎新春送春联”活动，给广大留企过年职工送上温暖和祝福。2月6日到8日，在福海创公司的海边宿舍“职工之家”里，热热闹闹地开展了一场以“笔墨飘香，春联传情”为主题的写春联送祝福活动。红红火火的春联、福字洋溢着浓浓的节日喜庆气氛，深受广大职工的欢迎。

05

轻纺控股

春节临近，福建轻纺认真贯彻落实上级精神，做好员工就地过年服务保障工作，确保全体员工度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

公司领导要求各权属企业和各部室主要负责人要从讲政治高度统筹做好春节假期员工就地过年安排，落实好工资、休假等待遇保障，要使外来员工都能感受到家的温暖、家的关怀。公司有关部门加强摸底排查、走访探视，提前谋划、统筹安排，各权属企业纷纷出台一系列暖心措施，为就地过年职工做足服务保障和物资保障，营造就地过年良好氛围。

对就地过年的外来员工，各权属企业主要采取发放春节慰问品、安排食堂备足米、油、面、鱼肉、鸡蛋等食物，确保留岗值班人员放假期间生活基本保障。省盐业集团公司工会组织购买各类文体用品，如乒乓球、羽毛球、篮球等用品，丰富留岗员工节日期间文体生活。

福建省青山纸业股份有限公司将为留厂就地过年的5名单身职工安排年夜饭。疫情防控工作领导小组为留岗值班员工备足了口罩、酒精、医用手套和消毒液等基本的防疫物资，人事部门将对在春节期间在岗的职工，发放春节补贴。

06

招标集团

按照中共中央办公厅、国务院办公厅有关部署和省委省政府工作要求，招标集团认真落实部署冬春季特别是春节期间新冠肺炎疫情防控及员工就地过年工作。

招标集团印发了《福建省招标采购集团有限公司关于做好冬春季新冠肺炎疫情防控和2021年春节期间有关工作的通知》，要求建立疫情防控24小时应急指挥体系，组织安排值班人员值班；合理配备防疫物资；主动对国内高中风险地区相关信息进行收集，并及时将相关信息汇总，督促相关人员按属地防控部门要求配合做好各项防控措施；各单位减少聚集性活动；原则上不安排人员赴境外、省外高中风险地区出差；倡导尽量减少前往高中风险地区所在城市出行活动；倡导员工春节期间减少家庭聚会、走亲访友，提倡网络拜年等文明过年方式。

招标集团倡议领导干部要带头并鼓励广大干部员工留在当地过年，最大限度减少人员进出往来；合理安排生产、错峰放假或调休；春节后复工前要确实做好员工聚集场所的疫情防控工作。

集团领导计划在春节期间带头深入连续生产的生产一线、施工现场对在岗人员进行慰问；有的企业组织留岗人员开展一些员工喜闻乐见的文体活动，形成浓厚的过年氛围，确保员工度过一个欢乐、祥和、安宁的春节。

07

国资公司

冬去春来，新春伊始，突变的疫情却让这个春节变得不一样。为了落实上级疫情防控要求，响应国家“春节非必要不返乡，就地过年”的倡议，福建国资公司系统全面开展就地过年“送温暖”活动，各权属单位精心组织、积极响应，努力为公司系统广大干部职工营造一个意义非凡、祥和欢乐的春节。

福建国资公司权属企业外劳公司常驻港珠澳工作的员工积响应“就地过年”号召，以减少在长途旅行中“交叉感染”的风险，就地在港珠澳过年。党支部书记、总经理王波通过视频电话给港珠澳的员工打电话提前拜年，为身处一线基层员工送去暖心的慰问并要求切实保障员工开心过大年、吃好年夜饭。2月8日，该公司给只身留岗就地过年、坚持抗疫工作一线的6名外派劳务管理人员发放补助以示鼓励，并安排年夜饭补助，给予他们真切的关怀和帮助。驻港珠澳的负责同志精心布置驻所，营造家的氛围，准备除夕年夜饭，拍摄祝福照片、视频给远方的亲人。澳门部计划过年组织游览澳门各景点，丰富就地坚守岗位员工的节日生活，不一样的春节让他们感受一样的温暖。