厦门评选出2021年度人才工作创新案例
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福建日报·新福建客户端12月22日讯（记者 杨珊珊 通讯员 杨鸿杏）22日，由厦门市委人才办举行的“人才群英会——2021年度人才工作创新案例总结评选”活动举行。
今年的“人才群英会”全面升级，除了厦门各区带来的精选案例，厦门市科技局、市国资委及火炬高新区也带来了创新案例分享。主办方介绍，参评案例创新亮点多，涉及到的人才工作方面更广，在招才引才方面，有“国资骐骥”送岗招才、“产校智力资源共同体”引才品牌；人才培养方面，聚焦产业需求搭建了火炬大学堂、产业人才研究院等平台；人才服务方面，优化外籍人才服务体系成立了“外国人才服务站”，打造“有young邻里 菁才向阳”治理体系、“殿小二”服务、“青年人才之家”等基层人才服务品牌，还搭建了“TOP金融赋能研究院”、“集炬+园”先锋人才服务中心、科技创新人才场景基地等金融、科技领域人才服务平台；优化体制机制方面，深入推进职称评审改革，将大数据专业纳入改革；对台交流方面，创新打造了“两岸人才会客厅”，服务台湾人才暖心留厦；此外，产学研方面，打造了“产学研人才发展生态圈”、“产才融合”人才咨政顾问团等。
评选现场，厦门全市共15个创新案例参评，在考量案例的创新程度、产业贡献程度、宣传效果及现场展示表现等方面后，角逐出一、二、三等奖，此外，今年活动还特别设置了单项奖——“最佳助力奖”。来自集美区的“TOP金融赋能研究院”获得厦门市2021年度人才工作最佳创新案例。
据悉，今年厦门人才工作创新不断，结合建党百年，厦门举办“红色人才先锋季”，打造行走式、沉浸式的音乐党课，引领人才永葆“爱国心”永远跟党走；推出城市人才之歌《留厦的歌》，唱响厦门爱才敬才的主旋律；为服务各类人才安心留厦创新创业，厦门推出“留厦六条”“五年内五折租房”等服务举措，力度全国领先，让人才真切感受到鹭岛的留才诚意。此外，厦门人才工作始终紧扣全市重点工作，聚焦“双招双引”，打造“金砖赛道”、“人才创新创业基金”等新平台，促成“金鸡电影创投大会”与“双百计划”合作引才等等，着力构筑富有吸引力的人才高地。今年，厦门的“三个七”引才目标已提前完成，全市人才总量突破140万人，并摘得“中国年度最佳引才城市”称号。
链接：
厦门市2021年度人才工作创新案例评选结果：
一等奖（最佳案例奖）
集美区： TOP金融赋能研究院
二等奖：
火炬高新区：打破人才培养边界，开创性构建产业服务平台
思明区：两岸人才会客厅
市科技局：五洲同心 四海一家 创新服务聚天下英才
三等奖：
海沧区：成立重点产业引才联盟 构建产校智力资源共同体
集美区：“集炬+园”先锋人才服务中心
市国资委：“国资骐骥”送岗招才
最佳助力奖：
思明区：两岸人才会客厅
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来源：新福建
