2022年同安区第一期劳动关系协调员培训班开班

5月14日上午，同安区第一期劳动关系协调员培训班在区人力资源市场顺利开班。这是同安区人社局贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，加强劳动关系协调工作体系建设，落实“和谐同行”三年行动计划的具体举措。

本次培训是线上培训的进一步拓展和延伸，共计32个课时，全部放在周六周日进行，区分四个等级单独教学，涉及劳动保障法律和政策、劳动标准管理、劳动合同管理、员工关系、集体协商、企业民主管理和员工申诉与劳动争议处理等多项实操内容。尽管此次培训费用完全由学员自理，且需要牺牲个人休息时间，全区企业职工和人力资源服务机构从业人员报名热情依然高涨，截至开班前，共有73名学员报名，69名学员实际到场参训。

同安区人社局副局长、区协调劳动关系三方委员会办公室主任陈德杰出席了开班式并做了开训动员讲话。陈德杰指出开展劳动关系协调员培训旨在加强全区协调劳动关系队伍建设，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，解决劳动关系工作“最后一公里”问题。同时对发展壮大全区劳动关系协调员队伍建设提出了明确要求，力争在超额完成任务的基础上，积极发挥劳动关系协调员在化解劳动纠纷中的作用，同时打造一批市级、省级金牌劳动关系协调员。最后，对全体参训学员提出三点希望，一是要强化理论学习、二是要强化学以致用、三是要强化典型引领。

据悉，本次培训由同安区人社局和厦门市同安区美辰优拓职业培训学校联合举办。

来源：同安发布