农发行漳州市分行：清风拂芗城，廉韵润农发

在时代的壮阔征程中，金融领域的清廉建设，犹如一座巍峨的灯塔，照亮行业前行的方向，守护着经济发展的稳健航道。对于农发行漳州市分行而言，清廉金融文化建设不仅是一项重要任务，更是实现自身高质量发展、履行社会责任的必然选择。近年来，该行多措并举，从组织领导、思想教育、氛围营造等多个维度发力，以“廉”为笔，以“行”为墨，绘就了一幅清廉金融的绚丽画卷。

“思想铸魂”：筑牢清廉根基

思想是行动的先导，只有从思想上正本清源，才能让清廉理念深入人心。该行将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，让理论武装成为廉洁修身的思想基石。在学习形式上，该行不断创新，打造“沉浸式”学习模式，组织党员干部参观廉政教育基地，与谷文昌干部学院联合举办培训班，走进谷文昌廉纪念馆，在谷文昌同志的先进事迹中感悟廉洁奉公的精神力量。同时，通过讲授廉政党课、开展交流研讨、观看警示教育片等方式，让党员干部在互动交流中深化对廉洁文化的理解，增强廉洁自律意识。

“制度护航”：织密监督之网

制度是规范行为的准则，是防范腐败的有力保障。该行建立健全以“一把手”为组长的清廉金融文化建设工作领导小组，党委书记发挥“头雁效应”，构建起党风廉政与业务经营齐抓共管的责任体系，推动责任传导纵向到底、横向到边、层层落实。为强化制度约束，该行组织全市系统员工签署《廉洁从业合规履职承诺书》，将廉洁要求融入员工日常行为规范。同时，不断完善内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，定期开展廉政风险排查，及时发现和化解潜在风险。在干部选拔任用方面，严格落实廉洁审查制度，将廉洁表现作为干部考核、晋升的重要依据，确保干部队伍的清正廉洁。

“文化润心”：营造清廉氛围

文化具有潜移默化的影响力，该行通过多种途径，让清廉文化如春风化雨，滋润每一位员工的心田。在办公区域，精心打造廉洁文化长廊，楼梯、走廊张贴着“清白做人、清正立行、清廉支农”等廉洁标语，让员工在日常工作中时刻受到廉洁文化的熏陶。营业大厅广告机、LED屏幕滚动播放古今廉洁齐家公益视频、格言警句，摆放清廉主题宣传展板，让每一位客户也能感受到浓厚的清廉氛围。员工电脑桌面自动设置成廉洁文化背景，使员工在每天打开电脑的那一刻起，廉洁理念便映入眼帘。该行还注重家庭家教家风建设，扎实开展“七个一”廉洁齐家活动，向员工家属发放《“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议书》，引导家属当好“廉内助”，共筑反腐倡廉家庭防线。在节假日等关键节点，向全市科级以上干部发送廉政提示函，提醒干部廉洁过节，杜绝“节日腐败”。

“活动赋能”：激发清廉活力

丰富多样的活动是清廉金融文化建设的重要载体。该行以活动为抓手，激发员工参与清廉金融文化建设的积极性和主动性。以活动为载体，让廉之声“活”起来。前往戴氏家训馆、水仙清风馆开展主题党日活动，从优秀传统家训家规、典型案例中汲取廉洁养分；组织“三新”员工开展合规宣誓，将学习成果转化为推动高质量发展的持续动力。以阵地建设为载体，让廉之声“响”起来。充分利用党建、团建平台，打造廉洁文化阵地、廉洁文化走廊，传播清廉文化理念，构建涵养时代新风的教育阵地。以文化作品为载体，让廉之声“亮”起来。鼓励员工画廉画、抄廉句、短视频等文化作品，讲好清廉小故事，将廉洁文化融入企业文化建设，为廉洁文化注入新活力。以伙伴融合为载体，让廉之声“通”起来。通过开展纪委书记回访客户、签订《银企廉政共建协议》等方式，构建亲清有为的银企关系，将廉政监督工作融入日常，形成“管业务必须管廉政”的全面监督模式。

清廉金融文化建设是一场没有终点的马拉松，需要持之以恒、久久为功。该行将以“咬定青山不放松”的韧劲，持续深化清廉金融文化建设，不断丰富建设内涵，创新建设方式，以清廉之风吹拂金融领域，为服务乡村振兴、支持地方经济发展贡献农发行力量，在新时代新征程中续写清廉金融的新篇章。（蓝扬斌）