光大永明人寿保险有限公司福建分公司扎实推进深入贯彻中央八项规定精神 学习教育走深走实

为持续深化全面从严治党，推动中央八项规定精神在基层落地生根，光大永明人寿保险有限公司福建分公司立足行业特色，创新教育形式，通过“学、观、践、悟”联动，多维度、立体化推进学习教育，将纪律要求转化为服务效能，为公司高质量发展注入红色动能。

一、学思践悟，激活思想教育“动力源”

分公司各级党组织坚持把理论学习作为首要任务，构建“集中学+自主学+专题学”三位一体学习体系。召开党总支领导班子集体学习，班子成员带头研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等内容，围绕中央八项规定精神开展领学研讨，深入剖析其在金融领域落地的实践要求；通过组织各支部每月开展集中研讨、组织参加光大党校云课堂、集团专题辅导讲座等线上线下相结合的方式，确保学习全员覆盖，进一步引导党员干部从思想根源上树牢纪律规矩意识。

二、沉浸体验，敲响廉洁自律“警示钟”

为增强学习教育感染力，分公司立足福建资源禀赋，组织党员干部、团员青年赴冶山春秋博物馆、冶山清风苑、萨镇冰故居等地开展沉浸式学习。在冶山春秋博物馆，领略了西汉闽越国时期冶山深厚的历史文化底蕴；在萨镇冰故居，了解了近代海军名将从戎报国、兴办教育到廉洁奉公、两袖清风的清廉事迹；在冶山清风苑，感悟了“剑如其人，廉如铸剑”的哲理。

“历史是最好的教科书，先贤是最近的镜子。”参与活动的党员表示，今后将以更高标准严守党纪党规，把廉洁文化自觉融入日常工作和生活的方方面面，以更加务实稳健的工作作风助力公司高质量发展。

三、以案为鉴，筑牢拒腐防变“防火墙”

分公司坚持用“身边事”教育“身边人”，通过党员大会、主题党日活动等形式定期开展警示教育活动，组织全体干部员工观看《反腐为了人民》等警示教育片；通报中央、集团和公司系统违反中央八项规定精神典型案例，从具体问题入手，深入剖析案件背后的思想根源和制度漏洞，开展集中研讨，引导党员干部对照案例查摆自身在工作作风、廉洁自律方面存在的问题。

“你看案例里通报的这些违规吃喝的事，大到几万块的宴请，小到几百块的礼品，哪一件不是从‘小事’开始越界的？”一名业务部门负责人在警示教育后严肃地说，“纪律红线从来没有‘小事’之分，作为管理者，我必须把警示教育融入每周例会，绝不能让‘微腐败’从业务细节里钻空子。”

分公司还建立了常态化警示机制，在端午、中秋等重要节点通过开展廉洁教育和廉洁提醒，敲响廉洁警钟，持续强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑效应。

四、严查实纠，扎紧纪律约束“铁笼子”

以学习教育为契机，按照中央统一要求，分公司认真开展问题查摆和集中整治。通过资料审查、员工访谈、征求意见等方式，对分公司贯彻中央八项规定及其实施细则精神进行全面“体检”，建立整改台账，明确责任人和整改期限，实行销号管理。同时，深化落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，将中央八项规定及其实施细则精神要求融入日常管理，形成长效监督机制，推动纪律要求内化于心、外化于行。

五、情暖桑榆，架起为民服务“连心桥”

分公司扎实推进学习教育成果转化，将“金融为民”融入助老服务实践。6月，分两批组织党员青年志愿者走进福州市台江区、仓山区光大百龄帮颐养中心开展助老服务活动。志愿者们通过“沉浸式”参观，对现代智慧化养老服务有了全新的认知。活动中，志愿者们化身“贴心管家”，与老人们拉家常、问冷暖，仔细询问他们的饮食起居、健康管理情况，耐心倾听他们的故事和需求。

“你们看这养老社区的健身器材，比医院的还高档、功能更齐全，全都是为我们老年人量身打造的。”正在做康复训练的张爷爷说，“在这儿比在家还踏实，不仅孩子们放心省心，我们住的也舒心，这才是真正的科技养老，比请保姆还靠谱！”

针对老年人常见的金融风险，志愿者们结合老年人常见的养老诈骗、虚假保险宣传案例，用通俗易懂的语言讲解风险防范要点，给予老人们精神和生活上的关心与慰藉。

负责消保工作的志愿者小李感慨到，“这次志愿活动让我深刻意识到，适老化改造不仅是硬件设施的升级，更是服务理念的革新。不管是金融知识科普，还是日常沟通服务中，我们要针对老年人视力下降、接受新事物较慢、易受误导等特点，持续优化服务。只有把服务做到细微处，才能让‘金融为民’既有力度更有温度。”

光大永明人寿保险有限公司福建分公司通过系统化推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实现了纪律意识与服务能力的双提升。下一步，福建分公司将持续巩固学习教育成果，以作风建设新成效赋能寿险事业高质量发展，书写新时代金融为民的崭新篇章。