媒体聚焦泉州博士后工作：科技赋能产业升级人才引领高质量发展

2025年7月14日至15日，由中央及省级媒体组成的采访团走进泉州，开展“走进福建博士后站点（泉州站）”主题采访活动。作为全国首个在县域设立博士后工作站的城市，泉州以“政府主导、企业主体、多方协同”的创新人才培养体系，促进产品研发和技术升级，全面提升企业的核心竞争力，为泉州市科技创新和产业升级注入强劲动能。

截至2025年3月底，全市累计建立国家级博士后科研工作站30家（其中：园区类工作站5家，企事业工作站25家）、省级创新实践基地26家。逐步形成覆盖信息技术、纺织鞋服、机械设备、新材料、建材家居、智能制造、石油化工、工艺制品等 8大重点产业的创新网络。

为筑牢博士后工作发展基础，泉州市先后制定出台了人才政策矩阵，为博士后事业发展提供强有力的制度支撑。为进一步发挥高等院校、科研院所和企业的主体作用，提高博士后培养质量，泉州市在2020年、2023年两轮人才政策修订中，进一步提高博士后科研工作站建站补助、培养经费、在站人员经费等标准。政策支持成效显著：累计培养博士后研究人员320名，取得发明专利291项，发表高水平论文523篇，实现成果转化经济效益超10亿元。

在晋江高科园区、安踏集团、南方路机公司等站点，采访团见证了博士后团队与企业的深度协作。福建盼盼食品集团联合曾少甫博士后团队，突破天然防腐剂微胶囊化技术，使烘焙产品防腐效率提升2倍，成本降低20%；而李琦铭博士后团队研发的“智能喷胶机器人”和“物流搬运机器人”，则广泛应用于鞋服、医疗器械等领域，多次斩获国家级创新奖项。

作为第三届全国博士后创新创业大赛承办地，泉州出台了《泉州市关于促进第三届全国博士后创新创业大赛人才项目落地的若干措施》，专才政策共有提出7条具体措施，包括对全国博士后创新创业大赛总决赛金、银、铜、优胜奖项目在泉州落地转化的，由项目属地分别给予 100 万元、50 万元、30 万元、20 万元奖励补助，叠加市级科研资助标准，人才尊享礼遇服务机制等。