喜报！公司 “三举三行” 模式斩获全国电力安全文化精品工程一等奖
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11月14日，中国电力设备管理协会正式公布2025年全国电力安全文化精品工程评选结果。国网厦门供电公司申报的《践行“三举三行”实践模式，提升施工现场安全管理效能》项目，从全国一千三百余家参赛单位中脱颖而出，荣获“2025年电力安全文化建设精品工程一等项目”，彰显了公司在电力安全文化建设领域的硬核实力！
本次评选由中国电力设备管理协会主办，旨在挖掘推广电力行业安全文化建设先进经验，全面总结交流和展示全国电力企业安全文化建设先进经验、优秀成果，助力电力安全管理体系建设。
以文化为纽带
实现安全管理融合落地
立足输变电工程复杂场景，聚焦基层安全管理痛点，公司创新推出“三举三行”实践模式，推动安全要求从“制度约束”升级为“文化自觉”。
举体系之基，行融合之实：
以“364”体系（三化筑基、六化落地、四管闭环）对接安全文化百千万星火工程六大行动，将安全文化嵌入施工全流程。实行作业现场“签字放行”制度，开展多项违章治理专项行动，截至目前省公司查纠违章数同比下降15.25%，无严重违章记录，实现安全管理“基础牢、执行实、闭环严”。
举渗透之策，行育心之举：
打造“场景化浸润 + 分层化培育 + 情感化联结”立体路径，让安全理念直抵人心。通过现场标语、安全图集营造氛围，开展差异化培训精准赋能，以安全家书、家属开放日拉近距离。组织1852名外包人员参与专题安全日活动，靶向纠治形式主义、官僚主义，推动安全理念从 “形式覆盖” 到 “内心认同”。
举动能之措，行长效之路：
构建“即时奖励—长效关联—荣誉引领”激励机制，对无违章员工发放“百日安全绩效”奖励，将安全履责与年度绩效、分包信用评价挂钩。发布976项重点隐患治理任务，编制隐患查治手册与思维导图，落实重奖快奖 12.53万元，激发全员主动查隐患、控风险的内生动力。
亮点凸显，赋能电网高质量发展
制度与文化共生
打破“制度与文化脱节”壁垒，制定调度、原集体企业专业安全文化落地方案，形成可复制的体系化样本，实现 “制度承载文化、文化反哺制度” 双向赋能。
立体浸润赋能
以“场景化+分层化+情感化”路径推动安全理念深植人心，全员安全意识与行为合规性显著提升，安全有序管控三级及以上作业风险1914项。
多元激励驱动
以奖励、关联、荣誉激活动力，推动安全文化从“被动遵守” 转变为“主动践行”。
公司将以此次荣誉为新起点，持续贴近基层、一线与员工，聚焦安全文化建设关键维度，扎实完成年度安全生产重点任务，系统谋划明年工作，让安全文化建设再上新台阶，为电网高质量发展保驾护航！
审核 | 张小伟 郭起龙 吴兆磊
