厦门湖里区以改革促融合，让新群体融入城市生活圈
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城市的现代化，不仅在高楼林立，也在共建共治共享的社会治理制度的温度之中。厦门市湖里区五缘湾北社区以改革创新为引领，探索新就业群体融入社区的新路径，让“新业态”与“新生活”同频共振，打造出有温度、有参与、有归属的社区样本，也体现了优化营商环境与社会参与的实践成果。
党建统领，架起连心桥
社区党委以党建引领基层治理为统领，打通联系新就业群体的“最后一米”。通过党建联席会议，协调物业、企业、居民等多方资源，推动外卖骑手、快递员在“组织有依、事务有商、服务有门”。党建不仅是政治引领，更是公众参与重大公共决策机制的桥梁，让群众从“被服务者”变为“共建者”，增强归属感与信任感。
场景建设，服务更贴心
改革落地，关键在场景。五缘湾北社区依托“樱为爱·湾得福”建设，构建覆盖小区、商圈、街区的友好场景。湾悦城设立“爱新驿站”，琥珀湾增设休憩区与补给点，众创SOHO拓宽停车空间，社区活动中心开设权益咨询服务……一个个微场景串联起温情生活链，也体现了公共服务多元化供给和社会保障制度在基层落地的生动实践。
共建共治，共享改革成果
在这里，改革不是单向度的施策，而是多元主体的共建。200多家商户加入“暖新联盟”，居民写进小区公约的“友好沟通”倡议，骑手参与志愿服务的身影——每个个体都在参与改革，推动社区治理向创新社会治理和城乡社会治理现代化升级。公众参与，让改革更具生命力；多元共建，让社区更有温度。
公众参与，让改革更具生命力；多元共建，让社区更有温度。五缘湾北社区的探索，是厦门基层治理改革的缩影，也是城市包容与温情的最好注脚。
