一座党群服务中心里的产城融合密码
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政策咨询、企业洽谈、人才休闲、议事交流……在厦门市海沧区信息产业园，近800平方米的“云港红芯·聚创未来”党群服务中心，把原本分散的服务装进了同一个空间。
这里既是党群阵地，也是企业服务窗口、产业合作平台和人才交流空间。
今年以来，海沧区把党组织阵地持续延伸到产业园区、城市楼栋和乡村田野，推动党员力量向发展一线、治理一线下沉，把组织资源进一步转化为企业服务、人才服务和基层治理资源，为推动高质量发展注入组织动能。
组织链嵌入产业链，党建资源转化发展资源
产业发展到哪里，组织服务就跟进到哪里。
目前，海沧信息产业园已落户士兰集科、士兰明镓、通富微电、安捷利美维、云天半导体等近80个项目，在先进封装、特色封装及封装载板等细分领域初步形成具有区域特色的产业集群。
企业集聚之后，如何让产业链上的资源连接得更顺畅，成为新的课题。
在党群服务中心，青年党员为企业员工讲解人才政策，企业代表可以直接洽谈合作；芯聚议事厅每月定期召开党建联席会议、企业座谈会、产业研讨沙龙，把园区、企业和党员等力量连接起来。
党建由企业内部进一步进入产业协同和资源配置环节，推动党建与业务深度融合。
通过议事、座谈、研讨等方式，让企业能够及时表达意见，园区及时听取意见，也为建立常态化政企沟通机制提供基层载体。
产业链上的组织协同，还在生物医药领域不断深化。
海沧生物医药产业链党建共同体聚焦创新药械临床转化、上市推广等企业痛点，常态化搭建医企、校企对接平台，各成员单位协同推进政策兑现、人才引育、第二类医疗器械注册审批等服务。海沧生物医药园区已连续七年跻身全国生物医药产业园区综合竞争力十五强。
从单个企业服务到产业链协同，党组织成为链接园区、企业、高校、医疗等资源的重要纽带。
政策、人才、医疗和企业需求进一步衔接，有助于促进要素高效配置，服务产业优化升级和现代化产业体系建设。
党建进入产业链，最终还是要形成发展能力。
把党的组织优势转化为资源链接能力、协同服务能力，正是以党建引领高质量发展的具体实践。
服务链围着企业转，让发展堵点有人协调
好的营商环境，既体现在制度和政策上，也体现在企业碰到具体问题时，能不能找到人、找到办法。
海沧正在把党群阵地变成连接企业需求和公共服务的重要节点。
信息产业园党群服务中心设置政策服务窗口、产业洽谈室和人才休闲区；产业链党建共同体则围绕企业发展难点开展资源对接和服务协调。
服务方式由较为分散转向更加集成，有助于持续优化政府服务、优化营商环境。
企业有问题能够及时反映，园区和相关服务力量能够及时对接，也让企业由单纯的服务对象进一步成为服务机制的参与者。
这种互动既拓展了社会参与空间，也让企业需求更直接进入公共服务和治理过程。
海沧在项目建设领域的探索，同样体现这种服务逻辑。
海沧区住建和交通局党员陈云平长期奋战项目一线，在全市率先探索“拿地即开工”服务模式，出台专项服务指南，打通并联预审、多部门协同通道；三年深入项目一线600余次，牵头化解征地、管线等难题522项。
从企业提出需求，到多个部门协同解决，服务模式由“企业自己跑”更多转向问题协同办。
项目服务方式的变化，是进一步优化政府服务的具体体现，也让发展中的堵点能够更快进入协调解决环节。
与此同时，海沧还以“百名书记破百题”为抓手，全区各领域党组织书记领办项目119个，建立“三级责任人、三节点验收”机制，推动30个重点项目落地见效，并形成“区—街道—社区”三级联动工作格局。
从明确责任人到开展节点验收，项目推进形成了更加清晰的全过程闭环管理，也体现了基层党建工作创新由单项探索向机制化推进深化。
生活链连着产业链，让人才在这里留下来
产业发展最终离不开人。
企业把人才引进来之后，住房、出行、文化、休闲、社区生活等需求能不能跟得上，直接影响人才愿不愿意留下来。
孚美社区就是一个典型产城融合社区，服务常住人口约5万人。社区把支部建在网格，实现辖区人才服务全覆盖，联动25家企业党组织组建志愿服务队，建立人才联络员制度，累计为62名人才解决住房等生活难题。
党组织把企业、人才和社区资源连接起来，推动党建联建共建由组织联建进一步走向服务联动。
人才服务也由园区内部向社区生活延伸，进一步完善了公共服务供给体系。
社区还创新“问题共议、方案共商、成效共评”议事机制，依托“社区吹哨、部门报到”推动解决断头路问题、新增1658个非机动车充电桩。
“共议、共商、共评”，让人才和居民能够更直接参与社区事务，扩大了公众参与和社会参与。
多元主体围绕社区公共问题共同协商，进一步丰富协商民主实践，推动基层协商制度化，推动党建引领基层治理与基层治理现代化相互促进。
从企业、居民、人才共同参与，到部门协同响应，社区治理逐渐由单一主体管理走向多元主体协同治理，不断完善共建共治共享社会治理制度，提升社会治理现代化水平。
产城融合还有文化的一面。
孚美社区常态化运营老年大学，开设22门特色课程，建成儿童友好实践基地，全年开展348场文明实践活动；邻里节线上观看量突破50万，人才球赛、闽南文化沙龙等活动常态化举办。
从闽南文化沙龙到邻里节线上传播，社区持续创新信息传播方式、传播正能量，让人才、居民在共同参与文化活动中增强社区认同。
产业与城市由此不再是两张分开的图。
园区里，党群服务中心连接政策、企业和人才；产业链上，党建共同体连接技术、医疗和服务资源；社区里，党组织又把人才需求、公共服务和基层治理连接起来。
从“企业需要什么”到“人才需要什么”，再到“社区怎样共同治理”，海沧区正在把党建资源嵌入产业发展和城市生活全过程。
这种变化的价值，不只在于建成了一座党群服务中心，而在于通过党建品牌建设和机制创新，把一个阵地变成资源入口，把组织网络变成服务网络，让产业发展、人才集聚和城市治理形成更加紧密的联系。
