厦门湖里区金山街道：让“清单改革”更有温度
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在厦门市湖里区金山街道，一场以“清单”为核心的基层改革正悄然展开。不同于以往的自上而下推进模式，这一次，群众、社区干部、企业代表都成为清单编制的参与者与监督者，让制度创新更有温度。
履职事项清单，看似只是几页文档，实则关乎基层治理的“底盘”和干部群众的“负担”。过去，基层常常面临“上面千条线、下面一根针”的压力，职责边界模糊、任务层层加码。金山街道在清单编制中，突出“征求意见、共议共定”，让清单既有制度的“硬度”，也有群众的“温度”。
在具体工作中，街道广泛征求社区干部、居民群众和企业代表的意见，共组织专题会议9场次，收集76条意见建议。居民的声音不再是“附件”，而成为清单形成的重要依据。比如，在居民意见推动下，街道将“党员教育培训阵地建设”纳入基本履职事项，也将停车管理、社区服务等群众关切内容纳入清单范围，让改革成果更贴近基层实际。
与此同时，金山街道还创新工作机制，实行“电话咨询+靠前指导”制度，帮助工作人员少走弯路，提高编制效率。集中办公、层层审核、示范先行的做法，让制度执行更有章法、更接地气。
从“文件任务”到“群众共识”，从“被动落实”到“主动参与”，金山街道的清单编制改革，正在让基层减负与治理提质并行。改革不只是厘清权责，更是在群众参与中重塑信任、凝聚共识，推动基层治理走向更高质量、更可持续的新阶段。
